Co to jest?
To dwa webinary na temat procesu rekrutacyjnego na stanowiska prawnicze:
- Jak skonstruować prawidłowo CV?
- Jak dobrze zaprezentować się na rozmowie kwalifikacyjnej?
Webinary są narywane i dostępne przez 3 miesiące.
Po każdym wykładzie będzie sesja Q&A, w której odpowiem na wasze pytania.
KIEDY?
31 stycznia 2024 roku o godz. 19.00 “Jak skonstruować prawidłowo CV?”
01 lutego 2024 roku o godz. 19.00 “Jak dobrze zaprezentować się na rozmowie kwalifikacyjnej?”
PROGRAM WEBINARÓW:
Na zajęciach dowiesz się o kluczowych kwestiach, które są ważne w trakcie procesu rekrutacyjnego na stanowiska prawnicze. Nauczysz się przede wszystkim:
Jak dobrze skonstruować prawidłowo swoje CV?
- elementy jakie powinny się znaleźć w CV,
- jak prawidłowo opisać swoje umiejętności,
- co wpisać gdy nie masz doświadczenia,
- jak wyróżnić swoje cechy na rynku prawniczym,
- czy zdjęcie w CV jest ważne, jeśli tak to jakie to zdjęcie musi być,
- czy kolory w CV są ważne,
- w jakim programie zrobić CV,
- jak wybrać najważniejsze informacje w CV,
- czy list motywacyjny jest konieczny,
- jak napisać dobry list motywacyjny jeśli zdecydujesz się go napisać,
- jak opisać umiejętności miękkie i twarde,
- jak opisać umiejętności nabyte w trakcie szkoleń,
- jakie testy i książki pomogą Ci odnaleźć mocne strony,
Jak dobrze zaprezentować się na rozmowie kwalifikacyjnej?
- gdzie szukać pracy,
- czy i jak wysyłać swoje CV bez ogłoszenia,
- co jest ważne w prezentacji swojej osoby,
- jak przekonać pracodawcę, że brak doświadczenia to nie problem,
- jak wycenić swoją pracę,
- jak rozmawiać o wynagrodzeniu,
- co składa się na wynagrodzenie,
- jak rozwiązywać testy i kazusy w trakcie procesu rekrutacji,
- jakie są najczęstsze zadania w procesie rekrutacyjnym,
- jak się ubrać na rozmowę,
- czego nie mówić i nie robić na rozmowie kwalifikacyjnej,
- dziwne pytania na rozmowach kwalifikacyjnych,
- co dalej robić jeśli się nie udało,
- red flagi u pracodawców,
- czy godzić się na pracę/ praktyki za darmo,
- o co możesz/powinieneś zapytać pracodawcę/rekrutera,
- dlaczego należy chodzić na rozmowy rekrutacyjne nawet jeśli ma się pracę,
